Treść

Zarządzenie nr OA.0050.86.2025

Wójta Gminy Jodłownik

z dnia 11.06.2025 r.

w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko dyrektora Szkoły Podstawowej im. Tadeusza Kościuszki w Wilkowisku

 Na podstawie art. 63 ust. 1,10 i 20, w związku z art. 29 ust. 1, pkt. 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 roku – Prawo oświatowe (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz.737 z późn. zm), oraz art. 30 ust. 1     i art 97 ust. 4  ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1465 z późn. zm ) oraz §1 ust. 1 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z 11 sierpnia 2017 r.     w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz.U. z 2021 r. poz. 1428) w związku z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej    z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (t. j. Dz. U. z 2023 r. poz. 2578) zarządzam co następuje:

§ 1. Ogłaszam  konkurs na stanowisko dyrektora Szkoły Podstawowej im. Tadeusza Kościuszki w Wilkowisku.

§ 2. Treść ogłoszenia określa załącznik do niniejszego zarządzenia.

§ 3. Informację o ogłoszeniu konkursu zamieszcza się :

- na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy w Jodłowniku,

- na stronie Biuletynu Informacji Publicznej w Jodłowniku,

- na stronie internetowej Urzędu Gminy Jodłownik,

§ 4. Wykonanie zarządzenia powierza się Sekretarzowi Gminy  Jodłownik.

§ 5. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Załącznik nr 1

do zarządzenia nr OA.0050.86.2025

Wójta Gminy Jodłownik

z dnia 11.06.2025r.

                                               OGŁOSZENIE O KONKURSIE

Wójt Gminy Jodłownik ogłasza konkurs na stanowisko dyrektora Szkoły Podstawowej               im. Tadeusza Kościuszki w Wilkowisku, 34-617 Wilkowisko 364.

I. Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełnią wymagania określone w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (Dz.U. z 2023 r.poz.2578, z późn.zm.).

1. nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który spełnia łącznie następujące wymagania: 

1) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny, lub posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny

- oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w szkole podstawowej;

2) ukończył studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia, jednolite studia magisterskie lub studia podyplomowe, z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny  z zakresu zarządzania oświatą prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;

3) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego;

4) uzyskał:

a) co najmniej bardzo dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy albo,

b) w przypadku nauczyciela akademickiego - pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w uczelni

- przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora;

5) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;

6) ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;

7) nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art.76 ust.1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2024 r. poz. 986, z póź.zm.),a w przypadku nauczyciela akademickiego - karą dyscyplinarną, o której mowa w art.276 ust.1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2024r. poz.1571, z póź.zm.) lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2017 r. poz. 2183,z póź.zm.), oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne;

8) nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

9) nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego;

10) nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art.31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 104);

11) w przypadku cudzoziemca - posiada znajomość języka polskiego poświadczoną na zasadach określonych w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2024 r. poz. 1556), ukończył studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie, na kierunku filologia polska, lub jest tłumaczem przysięgłym języka polskiego.

II. Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:

a) uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju szkoły,

b) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierającego w szczególności  

    informację o:

– stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela, albo

– stażu pracy dydaktycznej - w przypadku nauczyciela akademickiego, albo

– stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym - w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,

c) oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata:

– imię (imiona) i nazwisko,

– datę i miejsce urodzenia,

– obywatelstwo,

– miejsce zamieszkania (adres do korespondencji),

d) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w lit. b: świadectw pracy, zaświadczeń              o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia,

e) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia, jednolitych studiów magisterskich lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych, z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą,

f) w przypadku cudzoziemca - poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię:

- dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w ustawie   z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2024 r. poz. 1556), lub

- dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich, na kierunku filologia polska, lub

- dokumentu potwierdzającego prawo do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego języka polskiego,

g) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,

h) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,

i) oświadczenia, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,

j) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych  z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art.31 ust.1 pkt 4  ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 104),

k) oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art.7 ust.1 i  ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2024 r. poz.1632, z póź.zm.)  - w przypadku kandydata na dyrektora publicznej szkoły urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972 r.,

l) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego - w przypadku nauczyciela,

m) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego - w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego,

n) w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego - oświadczenia, że kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2024 r. poz. 986, z póź.zm.), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 r. poz. 1571, z póź.zm.), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2017 r. poz. 2183, z póź.zm.), 

o) oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;

III. Sposób i termin składania ofert.

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach, z podanym na kopercie imieniem, nazwiskiem           i adresem zwrotnym oraz dopiskiem:

            "Konkurs na stanowisko dyrektora Szkoły Podstawowej im. Tadeusza Kościuszki            w Wilkowisku ”

w terminie do dnia 26.06.2025 r, do godziny 10.00

- w sekretariacie Urzędu Gminy Jodłownik, 34-620 Jodłownik 198, lub

- przesłać pocztą na w/w adres (liczy się data wpływu oferty),

Nie dopuszcza się składania ofert w postaci elektronicznej.

Oferty, które wpłyną po upływie wymienionego powyżej terminu nie będą rozpatrywane.

Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Wójta Gminy Jodłownik.

 O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni listownie przez Przewodniczącego komisji nie później niż 7 dni przed posiedzeniem komisji.

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych w celu realizacji naboru ofert na stanowisko dyrektora dyrektora Szkoły Podstawowej im. Tadeusza Kościuszki  w Wilkowisku ”

 Zgodnie z art.13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwanej dalej RODO) Gmina Jodłownik informuje, że:

1. Administratorem Pani/Panadanychosobowych jest Gmina Jodłownik, Jodłownik 198, 34-620 Jodłownik, z Administratorem, dane kontaktowe: tel. 18 334 70 50, adres email:sekretariat@jodlownik.pl.
2. Kontakt z Inspektorem ds. Ochrony Danych (osobą odpowiedzialną za prawidłowość przetwarzanie danych): e-mail: iod@jodlownik.pl
3. Pani /Pana dane osobowe przetwarzane będą w związku z przeprowadzeniem konkursu na stanowisko dyrektora Szkoły Podstawowej im. Tadeusza Kościuszki w Wilkowisku, Wilkowisko 364, 34-617 Wilkowisko w celu ocenyPani/Panakwalifikacjidopracynastanowiskudyrektora w Szkoły Podstawowej im. Tadeusza Kościuszki  w Wilkowisku, ocenyPani/Panazdolnościiumiejętnościpotrzebnychdopracynastanowiskudyrektora szkoły i wyboru odpowiedniej osoby na stanowisko dyrektora szkoły na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i lit. c orazart. 9 ust. 2 lit. a i lit. b RODO.
4. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest:

• Przepis prawa art. 22§ 1 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy oraz art. 63 Ustawyz dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe oraz Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowejz dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej, które określają przetwarzanie jakich danych osobowych jest niezbędne do przeprowadzenia konkursu i powołania na stanowisko dyrektoraszkoły;
• Pani/Pana zgoda na przetwarzanie danych przekazanych, jeżeli przekazywane są dane inne niż wynikają z przepisu prawa;

Administrator Pani/Pana dane będzie przetwarzał wyłącznie dla celów związanych  z prowadzonym konkursem i ewentualnym powierzeniem stanowiska dyrektora  w przypadku gdy zostanie Pani/Pan wyłoniona/y w wyniku tego konkursu jako kandydat.

1. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia konkursu na stanowisko dyrektora szkoły, a także przez okres 2 miesięcy po zakończeniu konkursu.W przypadku, gdyw wyniku konkursu nie zostanie wyłoniony kandydat na stanowisko dyrektora, Pani/Pana dane po upływie 2 miesięcy zostaną zniszczone, natomiastw przypadku gdy zostanie Pani/Panu powierzone stanowisko dyrektora, dane osobowebędą przetwarzane i przechowywane przez okres wynikającyz przepisów prawa.
2. Pani/Pana dane osobowe przekazywane będą: komisji konkursowej oraz podmiotowi świadczącemu pomoc prawną Administratorowi, a także innym podmiotom wynikającymz przepisów prawa;
3. Administrator nie zamierza przekazywać Pani/Pana danych innym odbiorcom, ani do państwa trzeciego anido organizacji międzynarodowych.
4. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
5. Posiada Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodnośćz prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
6. Posiada Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego: Urząd Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
7. Podanie danych osobowych wynika z przepisów prawa (brak ich podania uniemożliwi udziałw konkursie) lub są przekazywane w sposób dobrowolny.
8. Administrator Danych Osobowych nie podejmuje w sposób zautomatyzowany decyzji oraz nie profiluje danych osobowych.
9. Administrator Danych Osobowych nieplanuje przetwarzać danych osobowych w celu innym niż cel, w jakim dane osobowe zostaną zebrane.